Мама в сети - форум для креативных мам

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Мама в сети - форум для креативных мам » Юридические консультации » Ежемесячное пособие на период по уходу за ребенком до 1,5 лет


Ежемесячное пособие на период по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщений 1 страница 20 из 34

1

Кто имеет право на получение: матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);

другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

Таким образом, неработающим матерям (отцам, опекунам) теперь положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Это положение действует с 1 января 2007года. Ранее неработающим матерям (отцам, опекунам) это пособие вообще не выплачивалось.

Размер пособия: 1 500 на одного ребенка; 3000 рублей на второго и последующих детей.

Где оформить получение: Территориальные управления социальной защиты населения по месту жительства.
Как оформить получение: Документы, которые нужно предоставить такие же, как и для получения ежемесячной компенсации матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет (состоящим в трудовых отношениях с предприятием)

Дополнительно следует предоставить копии документов, подтверждающих статус, а также справку из исполнительного органа Фонда социального страхования РФ об отсутствии регистрации в органах Фонда в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования.

http://www.uristoved.ru/category/posobiya/

0

2

Дерево счастья написал(а):

Размер пособия: 1 500 на одного ребенка; 3000 рублей на второго и последующих детей.

По-моему эти размеры пособий для неработающих мам, а для работающих-40% от зарплаты, независимо от того какой это ребенок.Причем есть "потолок" - 6000руб

0

3

Да,забыла, в апреле провели индексацию пособий на 8,5%.Теперь получаю не 3000, а 3250руб, тоже самое и с 1500руб значит

0

4

Olg@ написал(а):

а для работающих-40% от зарплаты

совершенно верно, я так и получаю...
когда принесла в ЖЭК справку о доходах (сидя в декрете), народ весь обомлел,
сказали, что такие суммы не видели даже у тех, кто работает :crazy:

0

5

Мамы, папы, родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев.

Минимальный размер пособия на первого ребенка с 1 января 2009 года составляет 1798 рублей 51 копейка,
на второго, третьего и т.д. — 3597 рублей и 1 копейка.

Максимальный размер пособия на каждого ребенка составляет 7194 рубля 3 копейки (Федеральный закон № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24 ноября 2008 года). В районах и местностях с районными коэффициентами минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется и не может быть меньше суммы минимального размера пособия. При этом он не должен превышать 100% от среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев. То есть на первых двоих малышей до 1,5 лет — не менее 5395 рублей 52 копеек. На непервых двоих — не менее 7194 рублей 2 копеек в месяц.

Мамы, уволенные во время беременности в связи с ликвидацией организации, получают пособие со дня рождения ребенка,
а уволенные в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам — со дня окончания этого отпуска. В этом случае чтобы получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения по месту жительства, мамам необходимо в установленном порядке быть признаными безработными. Для этого нужно встать на учет в орган государственной службы занятости населения (Закон Российской Федерации № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года).

Безработные, учащиеся, работающие неполный рабочий день и лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают в минимальном размере.

В случае наступления отпуска по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком маме предоставляется право выбора одного из пособий. Если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам женщина также имеет право выбора одного из этих пособий сразу после родов.

Работающие на нескольких работах могут выбрать одно из мест работы, где они будут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

0

6

У меня вопросик, меня уволили, т.к. у них не было место меня держать, а через неделю я узнала что жду второго ребенка. Может ли мой муж получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев?

0

7

Джаник
если он будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.
А так вы будете получать пособие от ФСС.

+1

8

кстати слышала что подняли верхнюю границу пособия  :question:

0

9

Реджедет
у нас после поднятия около 9 тысяч стало (9 с копейками). А было 8 800.

0

10

Джаник написал(а):

Может ли мой муж получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев?

да может. сейчас может написать заявление один из родителей.

Лала написал(а):

если он будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.
А так вы будете получать пособие от ФСС.

разве?

0

11

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; и тд.................
http://www.fss.ru

млечный путь написал(а):

Лала написал(а):

    если он будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.
    А так вы будете получать пособие от ФСС.

разве?

ну да если оформится на работе в отпуск по уходу за ребенком, то ему будут платить

0

12

Okikyki написал(а):

ну да если оформится на работе в отпуск по уходу за ребенком, то ему будут платить

точно!
Джаник, у вас работодатель конечно,замечательный человек, раз не смог место держать! Вы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет официально? Он не имеет право вас увольнять! Попробуйте с ним договориться,может получится восстановить вас,если вам выгоднее пособие с работы получать, а не с ФСС.

0

13

Морская написал(а):

Вы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет официально? Он не имеет право вас увольнять!

Абсолютно верно! Увольнение возможно только в случае ликвидации предприятия...

Морская написал(а):

Попробуйте с ним договориться

Как вариант! А так можно начать судебную тяжбу,но у нас народ этого не любит...

0

14

Девочки, кто знающий, подскажите пжл, и расчитайте. У меня двое деток от первого брака, во втором живу уже пять лет  планируем третьего (общего), т.е уже будем считься как многодетная семья. В декрете официально не разу не была. т.к. на те моменты не работала. Уже 4 года  работаю у ИП, зарплата официально 4200руб. Уверена, что когда узнают о беременности, то сразу помашут ручкой. Вот я и хочу все взвесить и просчитать, сколько мне сдесь выплатят и сколько бы выплатило государаство  если уволюсь. А то может и унижаться не стоит, уволиться и всё! Да, и пожл. на какие пособия я могу распологать после рождения ребенка.

P/S мой муж числиться предпринимателем, может на него перевести все выплаты и пособия, я слышала токое возможно.

0

15

Я не специалист,но мне кажется вам не надо увольняться,в пособиях по уходу за ребёнком вы не потеряете,а вот декретные вам кроме вашего работодателя никто не выплатит

0

16

Я не работаю и на второго ребенка до 1,5 лет получаю почти 6000 р., дополнительно на каждого до 16 лет по 280 руб.

0

17

Пилагея, напиши свой город и регион.

0

18

Tata777

Tata777 написал(а):

Пилагея, напиши свой город и регион.

Добрый день! Я из г.Армавира, это Краснодарский край. Да, и подскажите пожл. как расчитываются декретные, у меня зарплата 4200 руб.

0

19

А что декретные(единоразово) не дают,если безработный?

0

20

ДиаNa безработные вобще декретные не получают, только единовременое пособие.  :flag:

0


Вы здесь » Мама в сети - форум для креативных мам » Юридические консультации » Ежемесячное пособие на период по уходу за ребенком до 1,5 лет