Состояние СОМНЕНИЯ.
Когда кто-либо не может принять решение относительно человека, группы, организации или проекта - это состояние Сомнения.
Формула Сомнения:
1.Отбросьте все предрассудки и слухи, узнайте, делая это честно, каковы действительные намеренияи в чем действительно заключается деятельность этого человека, группы, организации или проекта.
2.(Статистика (здесь) - числовые показатели роста или упадка производства или деятельности за какой-то период. Например, на прошлой неделе повар накормил 100 человек, на этой - 200. Статистика растет. Или: В прошлом месяце доход семьи 15000 руб, в этом только 5000 - статистика падает) Изучите статистики этого человека, группы, организации или проекта.
3.Применяя правило "наибольшего блага для наибольшего количества сфер жизни (таких как сам человек, семья, группы, все человечество, все живое, все материальное...)", решите, нужно ли на это нападать, нужно ли этому вредить - или этому нужно помогать.
4.Оцените себя или свою нынешнюю группу, проект или организацию с точки зрения намерений и целей (т.е. чего вы хотите на самом деле?).
5. Оцените свои статистики или статистики своей группы, проекта или организации.
6.Присоединитесь к тому или останьтесь с тем, или помогайте тому,кто движется по направлению наибольшего блага для наибольшего количества сфер жизни. Открыто объявите об этом обеим сторонам.
7.Делайте все возможное, чтобы улучшить деятельность и статистики человека, группы, организации или проекта - там, где вы остались, или там, куда вы перешли.
8.Терпеливо переносите трудности, поднимаясь по состояниям в новой группе (если вы перешли "на другую сторону") или в той, в которой вы остались, если ваш статус понизился в результате ваших колебаний в отношении этой группы.
Примеры состояния Сомнения. Вы чувствуете, что работаете "не на своем месте", но боитесь уволиться.
Вы (по каким-либо причинам) не уверены, стОит ли сохранять семью или нет.
Вы не можете решить, рожать ли вам третьего ребенка (проект).